職種	仕事内容	常勤	非常勤 日勤	非常勤 夜勤
レストランスタッフ	老人ホーム内にあるレストランのホールスタッフのお仕事です。主に配膳・下膳を行います。	-	○	-
看護師	服薬管理等の日々の健康管理をはじめ、人間ドックや健康診断のフォローなど、居住者様の健康面に配慮し医療的な視点から医療処置、食事・排泄・入浴などのサポートを行います。	○	-	-
ケアスタッフ	館内送迎や巡回、病院の付き添いや、食事・排泄・入浴などお一人お一人に合った日常生活のケアをケアプランに基づいて行っています。	○	○	○
サポートスタッフ	自立の方や介護度の軽い方への軽介助業務、付き添いやアクティビティの準備運営、洗濯・シーツ交換等を行います。または病院への付添い、歩行介助等。	-	○	-
調理スタッフ	毎日ご提供する食事の調理。通常の定食のほか、年間を通して行事や季節にあわせた特別食の調理を行います。	○	-	-
送迎スタッフ	駅から施設間のシャトル便（ハイエース）や近隣の病院や商業施設への送迎業務。決まったルートをやさしく安全に運転していただける方。	-	○	-
栄養管理スタッフ	健康面や退院後に配慮した栄養相談や日々レストランでご提供する食事のミールラウンド、介護食調理補助や毎日のご予約管理等を行います。	○	-	-
イベント・アクティビティの企画運営	入居者様向けイベント（コンサートやクリスマス会などの年中行事）・アクティビティ（うたの会や水彩教室など）の起案～開催までを担当いたします。	○	-	-

レストランスタッフ　【非常勤日勤】

職種	レストラン　ホールスタッフ　パート・アルバイト
資格	未経験可
時給	1,200円～
勤務時間 (シフト制)	①6：40～11：10（休憩15分）	②16：00～20：00
備考	①②の両方　または②の勤務できる方。体力のある方歓迎

待遇

制服貸与・昇給年1回・通勤交通費全額支給・有給休暇制度有・社会保険応相談

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看護師　【常勤】

職種	看護師
資格	正看護師【経験3年以上】
基礎給	310,000円～
住宅手当	世帯主扶養有 15,000円 世帯主扶養無 10,000円 それ以外 3,000円
家族手当	配偶者 10,000円 子(一人につき) 3,000円
夜勤手当	6,500円 (1回につき)
勤務時間 (シフト制)	9:00～18:00 (休憩1時間)	7:00～16:00 (休憩1時間)	12:00～21:00 (休憩1時間)	17:00～翌10:00 (休憩2時間)

待遇

制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・通勤交通費全額支給
時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給

休日

月10日（年間休日119日）　リフレッシュ休暇（10年毎に10日）
慶弔休暇　有給休暇（入社時3日　その後法定より2日多く付与）

福利厚生

社員持ち株制度、団体契約保険、損害保険、グループ直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブ他
産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績有
育児・介護中の時間短縮勤務制度有
定年（60歳）再雇用制度有

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ケアスタッフ　【常勤】

職種	ケアスタッフ【経験3年以上】
資格	介護福祉士		実務者研修修了者	初任者研修修了者
想定月収	260,000円～ （処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ加算手当、夜勤4回含む）		255,000円～ （処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ加算手当、夜勤4回含む）	250,000円～ （処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ加算手当、夜勤4回含む）
(処遇改善手当)	15,000円
(特定処遇改善手当)	勤続6年以上 7,500円 勤続6年未満 4,500円
(ベースアップ手当)	5,500円
（夜勤手当）	6,500円 (1回につき)　夜勤リーダー7,000円（1回につき）
住宅手当	世帯主扶養有 15,000円 世帯主扶養無 10,000円 それ以外 3,000円
家族手当	配偶者 10,000円 子(一人につき) 3,000円
勤務時間 (シフト制)	9:00～18:00 (休憩1時間)	7:00～16:00 (休憩1時間)	12:00～21:00 (休憩1時間)	17:00～翌10:00 (休憩2時間)

※夜勤は入社半年程経過後、個人の仕事の習得に合わせて始めさせていただきます。
※経験3年未満の方もご相談に応じます。
※経験・能力・実績を考慮の上、決定いたします。

待遇

制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・通勤交通費全額支給
時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給

休日

月10日（年間休日119日）　リフレッシュ休暇（10年毎に10日）
慶弔休暇　有給休暇（入社時3日　その後法定より2日多く付与）

福利厚生

社員持ち株制度、団体契約保険、損害保険、グループ直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブ他
産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績有
育児・介護中の時間短縮勤務制度有
定年（60歳）再雇用制度有

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ケアスタッフ　【非常勤日勤】

職種	ケアスタッフ
資格	介護福祉士	初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)以上
時給	1,300円～ （経験あり）	1,120円～ （経験あり）
勤務時間 (シフト制)	早番　 7：00～16：00 日勤　 9：00～18：00 遅番　12：00～21：00
備考	早番・遅番両方入れる方は時給+50円 日勤のみは不可

待遇

制服貸与・昇給年1回・通勤交通費全額支給・有給休暇制度有・社会保険応相談

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ケアスタッフ　【非常勤夜勤】

職種	ケアスタッフ
資格	介護福祉士	初任者研修【経験者】
日給	26,000円 (1夜勤につき)	23,300円 (1夜勤につき)
勤務時間 (シフト制)	17:00～翌10:00 (休憩2時間)
備考	月4回以上は入れる方

待遇

制服貸与・昇給年1回・通勤交通費全額支給・有給休暇制度有・社会保険応相談

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サポートスタッフ【非常勤】

職種	サポートスタッフ　日勤パート
資格	初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)以上	なし ※洗濯・シーツ交換中心 軽介助業務は含まれません。
時給	1,090円～	1,071円～
勤務時間 (シフト制)	7:45～15:15(休憩1時間） 9:00～16:30(休憩1時間) 11:30～19:00(休憩1時間)
備考	週2日以上

待遇

制服貸与・昇給年1回・通勤交通費全額支給・有給休暇制度有・社会保険応相談

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調理スタッフ【常勤】

職種	調理スタッフ
資格	調理師免許あれば、なお可
基本給	200,000円～230,000円（経験5年以上） ※残業手当別途支給。　残業月平均20.5時間
住宅手当	世帯主扶養有 15,000円 世帯主扶養無 10,000円 それ以外 3,000円
家族手当	配偶者 10,000円 子(一人につき) 3,000円
勤務時間 (シフト制)	6:30～15:30 (休憩1時間・残業あり)	8:30～17:30 (休憩1時間・残業あり)

待遇

制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・通勤交通費全額支給
時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給

休日

月10日（年間休日119日）　リフレッシュ休暇（10年毎に10日）　慶弔休暇
有給休暇（入社時3日　その後法定より2日多く付与）

福利厚生

社員持ち株制度、団体契約保険、損害保険、グループ直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブ他
産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績有
育児・介護中の時間短縮勤務制度有
定年（60歳）再雇用制度有

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送迎スタッフ【非常勤】

職種	送迎スタッフ
資格	普通自動車運転免許・介護資格あり	普通自動車運転免許・介護資格なし
時給	1,080円	1,071円
勤務時間	8時00分〜17時00分（休憩1時間） 8時30分〜17時30分（休憩1時間） 10時00分〜19時00分（休憩1時間） 8時00分～12時00分
備考	駅⇔施設間（往復10分の距離）を18往復＋病院送迎等を3名で担当。 午前中のみも歓迎。50代60代活躍中。

待遇

制服貸与・昇給年1回・通勤交通費全額支給・有給休暇制度有・社会保険応相談

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栄養管理スタッフ【常勤】

職種	栄養士
資格	栄養士・または管理栄養士
基礎給	151,500円～180,000円 ※残業手当別途支給
住宅手当	世帯主扶養有 15,000円 世帯主扶養無 10,000円 それ以外 3,000円
家族手当	配偶者 10,000円 子(一人につき) 3,000円
勤務時間 (シフト制)	8:40～17:40 (休憩1時間)

待遇

制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・通勤交通費全額支給
時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給

休日

月10日（年間休日119日）　リフレッシュ休暇（10年毎に10日）
慶弔休暇　有給休暇（入社時3日　その後法定より2日多く付与）

福利厚生

社員持ち株制度、団体契約保険、損害保険、グループ直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブ他
産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績有
育児・介護中の時間短縮勤務制度有
定年（60歳）再雇用制度有

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イベント・アクティビティの企画運営

職種	イベント・アクティビティの企画運営
資格	未経験可
想定月収	183,000円～235,000円
（基本給）	150,000円～190,000円
（住宅手当）	3,000円～15,000円
（業務手当）	30,000円
（その他）	年末年始手当、家族手当 含
勤務時間	8:30～17:30 (休憩1時間)	9:00～18:00 (休憩1時間)

待遇

制服貸与・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・通勤交通費全額支給
時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給

休日

月10日（年間休日119日）　リフレッシュ休暇（10年毎に10日）　慶弔休暇　有給休暇（入社時3日　その後法定より2日多く付与）

福利厚生

社員持ち株制度、団体契約保険、損害保険、グループ直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブ他
産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績有
育児・介護中の時間短縮勤務制度有
定年（60歳）再雇用制度有

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